- Bạn muốn thử thách bản thân? - Bạn cần khẳng định cá tính? - Bạn kỳ vọng làm việc với những cá nhân, tập thể đầy​ nhiệt huyết? - Bạn quan tâm các hoạt động từ thiện và xã hội?...     Hãy đến với GSV để cùng chúng tôi thực hiện những mong muốn ấy, nơi bạn không chỉ làm việc vì chính mình, vì gia đình mà còn vì sự phát triển của cộng đồng và xã hội. Một môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và thách thức sẽ là những yếu tố giúp chúng ta hoàn thiện bản thân. GSV xây dựng môi trường cho mọi thành viên được tự do phát triển tài năng và ý tưởng nghề nghiệp; khuyến khích, tạo điều kiện để các cá nhân được phát triển theo nguyện vọng. GSV có nhiều lựa chọn nghề nghiệp giúp cho công nhân viên có điều kiện thử thách và chứng minh năng lực. GSV là nơi lao động của những con người có hoài bão, có ý chí quyết tâm vươn lên.

Không gian làm việc tiện nghi

VinGroup luôn chú trọng đầu tư điều kiện cơ sở vật chất hiện đại nhằm tạo môi trường làm việc an toàn nhất cho người lao động. Cơ sở hạ tầng tại VinGroup được đánh giá cao về độ tiện nghi, hiện đại và đầy đủ thiết bị lao động, thiết bị làm việc cần thiết cho nhân viên.

Khi làm việc tại khu trung tâm thương mại Vincom, bạn sẽ được tận hưởng một không gian làm việc rộng rãi, trang trí lộng lẫy, đặc biệt trong các dịp lễ tết. Không gian của Vincom Center Royal City không chỉ được thiết kế theo tông màu xanh chủ đạo của sắc hoa mà còn được chạm khắc tinh diệu theo phong cách châu Âu.

Tại Royal City, công trình trung tâm và ấn tượng nhất có lẽ là thác nước trong nhà khổng lồ, cao hơn 14m được xây dựng bên trong khu vực trung tâm thương mại. Tổng diện tích lên tới 230.000 m2 và cổng chào được trang trí thường xuyên theo dịp, khiến bất cứ nhân viên nào cũng thấy tự hào và hãnh diện khi được làm việc tại nơi này.

Đối với những môi trường làm việc đặc biệt, VinGroup trang bị bảo hộ lao động riêng, đủ tiêu chuẩn nhằm đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.

Môi trường làm việc tại VinGroup nổi bật với sự thượng tôn kỷ luật và tôn trọng quy tắc. Tính kỷ luật trong văn hoá làm việc tại VinGroup được thể hiện qua 6 giá trị cốt lõi: Tín – Tâm – Trí – Tốc – Tinh – Nhân. Những giá trị cốt lõi này sẽ là kim chỉ nam cho cán bộ nhân viên trong công ty kiểm soát mọi hành động của bản thân.

Thêm vào đó, môi trường làm việc tại VinGroup đã hình thành văn hoá làm việc tốc độ cao và chuyên nghiệp. Việc tuân thủ kỷ luật sẽ tạo ra sức mạnh tổng hợp giúp VinGroup dẫn đầu trong các lĩnh vực hoạt động.

Đối với khối kinh doanh của VinGroup sẽ thời gian làm việc theo giờ hành chính, mỗi ngày làm 8 tiếng, từ thứ 2 đến sáng thứ 7, và từ chiều thứ 7 đến chủ nhật CBNV sẽ được nghỉ ngơi. Đối với khối ngoài văn phòng sẽ làm việc theo ca, 8 tiếng, một tuần làm 6 ngày.

Thời gian làm việc được phân chia cụ thể theo từng khối và có chế độ nghỉ hợp lý cho lao động. Điều này giúp cho nhân viên của doanh nghiệp có thể quản lý thời gian một cách hiệu quả.

Cơ hội luôn chia đều cho mỗi cá nhân

VinGroup chú trọng xây dựng nhiều chương trình đào tạo kỹ năng nghiệp vụ đối với nhân viên đang công tác tại đây, bao gồm cả những chương trình đào tạo nội bộ và áp dụng các chương trình đào tạo ở nguồn bên ngoài.

Các chương trình đào tạo được VinGroup áp dụng trong công tác phát triển nhân sự bao gồm: đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo về an toàn vệ sinh thực phẩm; an toàn phòng cháy chữa cháy, tiếng anh giao tiếp, chăm sóc khách hàng, nghiệp vụ kế toán, chính sách bảo hiểm, thuế phí, quản trị kinh doanh, những khóa tập huấn ngắn ngày nhằm củng cố kiến thức chuyên môn và rèn luyện kỹ năng tại các phòng ban.

Từ đó có thể thấy VinGroup luôn chú trọng đào tạo và chia đều cơ hội phát triển cho mỗi cá nhân nhân viên.

Theo nhiều đánh giá, VinGroup trong năm 2016 vinh dự lọt vào top Môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam với ba lĩnh vực hoạt động cốt lõi: Xây dựng, Bán lẻ và Du lịch. Đây là năm thứ 3 liên tiếp, VinGroup nằm trong top 100 doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất và cơ hội phát triển bản thân hàng đầu cho người lao động.

Môi trường làm việc tại VinGroup cũng được xem là môi trường cạnh tranh dành cho những người dám nghĩ dám làm, với khao khát được sáng tạo và khẳng định bản thân. Với hàng chục trung tâm thương mại và khu du lịch nghỉ dưỡng cao cấp hoạt động tại nhiều thành phố lớn tại Việt Nam, môi trường làm việc tại VinGroup không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp, đẳng cấp mà còn là niềm ao ước của rất nhiều người lao động.

Những ai khi đang tìm việc hoặc đang đi làm đều mong muốn môi trường làm việc mà mình sẽ gắn bó 8 – 10 tiếng thời gian trong ngày sẽ thân thiện, vui vẻ, đồng nghiệp đoàn kết, giúp đỡ nhau. Đây là nhân tố quan trọng sẽ thúc đẩy năng suất và sự sáng tạo của nhân viên. Từ đó, doanh nghiệp sẽ phát triển nhanh hơn vì có một bộ máy nội bộ vững mạnh. Nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng làm được điều này. Vậy môi trường làm việc quan trọng thế nào và Hamsa đã làm gì để có một môi trường làm việc thân thiện và hiệu quả đến vậy? Hãy cùng blog tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!

Môi trường làm việc thân thiện là gì?

Trong từ điển tiếng Việt, NXB Đà Nẵng định nghĩa: “Môi trường là nơi xảy ra một hiện tượng hoặc diễn ra một quá trình, trong quan hệ với hiện tượng, quá trình ấy”.

Môi trường làm việc bao gồm tất cả những gì có liên quan ảnh hưởng đến hoạt động, sự phát triển, công tác của cá nhân, công chức, cán bộ. Trong đó, môi trường mà mỗi cá nhân tiếp cận là môi trường bên trong, bao gồm: cơ sở vật chất, tinh thần, chế độ đãi hộ,… trong một đơn vị công ty, doanh nghiệp, cơ quan. Và môi trường bên trong lại được chia ra làm môi trường cứng và môi trường mềm.

Môi trường cứng bao gồm cơ sở vật chất, máy móc, thiết bị,… Chất lượng môi trường cứng phụ thuộc vào ngân sách công ty.

Môi trường mềm thể hiện qua việc giao tiếp giữa người với người. Cụ thể giữa đồng nghiệp với nhau và giữa nhân viên với lãnh đạo. Điều này thể hiện sự tôn trọng với nhau trong tổ chức.

Thân thiện được thể hiện như thế nào tại môi trường Hamsa

Hãy cùng chúng mình khám phá một vòng Hamsa để xem điều gì khiến Hamsa-ers “mê mẩn” đến thế nhé!

Trước tiên, về concept không gian, văn phòng mới của Hamsa được thiết kế theo phong cách sống “xanh”. Bằng việc đưa hệ thống cây chạy dọc lối đi và phân bổ những chậu cây nhỏ nhắn, xinh xắn như các cây trầu thủy sinh, kim ngân, lưỡi hổ, cỏ lan chi,… trong các phòng họp, ban công, pantry thì chất lượng không khí tại văn phòng đã trở nên thoáng đãng hơn.

Đặc tính công việc của các bạn nhân viên trong Hamsa là gõ code nhiều, vì vậy nhìn vào màn hình lâu rất dễ gây mỏi mắt, chóng mặt. Vì vậy sếp đã rất tâm lí khi bổ sung các chậu cây trong văn phòng, không chỉ gia tăng vấn đề về thẩm mỹ, cải thiện không khí, mà còn giúp các bạn nhân viên giảm stress, tăng năng suất làm việc.

Bên cạnh đó, Hamsa thiết kế văn phòng nhằm đón ánh sáng tự nhiên bằng các lớp kính. Lớp cửa kính còn có khả năng cản nhiệt và giảm bớt được lượng tiêu thụ từ điều hòa không khí. Nhờ đó, cả văn phòng lúc nào cũng sáng bừng lên như năng lượng của Hamsa-ers vậy. Và tất nhiên là chúng mình có rất nhiều góc chụp đẹp để “sống ảo” rồi!

Bằng việc loại bỏ các vách ngăn làm việc, Hamsa trở nên thoáng đãng hơn. Điều này cũng khiến các bạn nhân viên dễ dàng có sự tương tác, trao đổi, trò chuyện với nhau và trở nên gần gũi. Hơn nữa, không gian mở giúp ích cho việc họp nhóm, hỗ trợ tối đa các thành viên trong team trong việc lấy ý tưởng, đóng góp ý kiến cho công việc.

Theo nghiên cứu của tiến sĩ tâm lý học Libby Sander, thuộc đại học Bond, môi trường vật lý ảnh hưởng đáng kể tới nhận thức, cảm xúc và hành vi của một nhân viên văn phòng. Các hội chứng tâm lý tiêu cực như stress hay lo lắng quá độ một phần xảy đến bởi sự bừa bộn. Chúng góp phần khiến bạn mất đi khả năng tập trung vốn có, làm việc với phong độ yếu kém.

Nhận thức được những tác hại không mong muốn do sự bừa bộn gây nên, Hamsa đã tối ưu hóa đồ đạc, không gian theo hướng giản đơn nhưng vẫn mang tính thẩm mĩ. Cụ thể, ngay từ khi bước vào Hamsa, khách hàng, ứng viên, nhân viên sẽ có tủ đựng giày và ở dưới đất dán những bàn chân màu sắc tương ứng với những đôi dép di chuyển trong tòa nhà.

Ngoài ra, mỗi nhân viên đều có tủ đựng đồ riêng, giúp ngăn nắp chỗ ngồi nhất có thể. Khu vực pantry của Hamsa luôn gọn gàng và đầy đủ đồ dùng như đũa, thìa, bát, hay những đồ uống trà chiều như trà chanh, cà phê. Thông qua môi trường làm việc gọn gàng, nhân viên sẽ có động lực thúc đẩy bản thân tuân thủ và giữ thói quen sắp xếp đồ đạc ngăn nắp theo.

Văn phòng mới của Hamsa thiết kế theo khuynh hướng hiện đại, khang trang với tone màu sáng. Và công ty luôn quan tâm đến sự thoải mái của nhân viên thể hiện qua việc chú trọng bố trí trang thiết bị làm việc và khu vực pantry tiện nghi.

Về các thiết bị điện tử hiện đại, Hamsa đầu tư gồm: hệ thống cửa ra vào cài khóa cảm ứng, trang thiết bị làm việc máy tính, máy in, máy chiếu, phòng họp, tivi, điều hòa theo các mẫu mới nhất. Mỗi nhân viên khi vào làm việc nếu không có máy tính cá nhân sẽ được công ty cấp cho 1 chiếc laptop mới và đều có 1 máy tính để bàn phụ trợ cho công việc. Hệ thống camera rải rác khắp văn phòng sẽ khiến nhân viên yên tâm mỗi khi làm việc và ra về hơn.

Ngoài những trang thiết bị làm việc cần thiết, Hamsa còn thiết kế khu vực pantry đầy đủ tiện nghi, đồ dùng như lò vi sóng, bát đũa, tủ lạnh. Việc quan tâm đến thiết kế không gian dành cho pantry nhằm mục đích nâng cao an sức khỏe, đảm bảo an toàn vệ sinh trong việc ăn uống hơn. Đây cũng là nơi mọi người tập trung cho thời điểm ăn trưa và trà chiều.

Đặc biệt, Hamsa cũng rất tâm lí khi dành 1 phòng lắp đặt hệ thống chơi game để nhân viên giải lao sau buổi làm việc căng thẳng.